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Allora sei la persona che cerchiamo.

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POSIZIONI APERTE:

VENDITORE

RUOLO:

Il tuo compito sarà quello di trasformare più potenziali clienti possibili in clienti dell'azienda, tramite chiamate e messaggistica.

Potrai fare affidamento sull'enorme quantità e qualità di leads che arrivano grazie al nostro sistema di lead generation.

Lavorerai a stretto contatto con il nostro Sales Manager, da cui riceverai una formazione continua, con l’obiettivo di farti eccellere nella vendita e permetterti di portarti a casa commissioni ricorrenti ogni mese.

Avrai accesso ad informazioni, strumenti e processi di vendita già collaudati, e utilizzati ogni giorno dal nostro team vendita grazie ai quali continua a generare milioni di euro di fatturato.

Entrerai a far parte di un’azienda leader del settore in cui sarai la principale figura trainante della crescita del fatturato aziendale.

Dopo un primo periodo di training, più o meno lungo in base alla tua esperienza e alla tua voglia di fare, avrai il compito di generare più commissioni possibili.Non mancherà la possibilità di crescita personale, crescita di ruolo in azienda, e di conseguenza crescita monetaria.

REQUISITI:

- Preferibile esperienza da setter/venditore (Accettiamo anche chi non ha esperienza, perchè ti formiamo noi da zero)

- Voglia di fare, imparare costantemente, fame e sincerità sono valori essenziali per costruire una collaborazione profittevole da entrambe le parti.

- Focus su di noi (Non ci interessa collaborare con chi ha altre centinaia di collaborazioni, le commissioni che puoi portarti a casa con noi vanno ben oltre gli standard di mercato).

- Serietà ed approccio long term (Investiamo in collaboratori che sposano la nostra visione a lungo termine e che hanno la fame e la voglia di eccellere nella vendita, affidandosi alle stesse strategie che hanno permesso al nostro Sales Manager di portare persone partite addirittura da 0 a generare in modo ricorrente commissioni da 5/10k al mese).

- Disponibilità 7 giorni su 7 e piena reperibilità durante la giornata (Noi investiamo del tempo su di te per portarti ad eccellere, dall’altra parte cerchiamo una persona responsabile e che capisce quando ha di fronte un’opportunità e fa di tutto per coglierla e farla fruttare)

- Non ci piace chi mente, chi scarica le responsabilità, chi ha un ego elevato, chi non è umile e chi non ammette gli errori. Se ti rispecchi in queste caratteristiche, mi dispiace ma non siamo disposti ad affidarti la responsabilità della crescita del nostro fatturato (e del tuo conto in banca).

RESPONSABILITÀ:

- Portare più fatturato possibile in azienda- Gestire in maniera eccelsa e seguendo le nostre procedure interne leads outbound e inbound

- Creare e mantenere il rapporto con i clienti- Impegnarti al massimo per raggiungere ogni mese i KPI aziendali e i tuoi KPI personali

- Comunicare costantemente con i nostri reparti di Marketing e Vendita e condividere feedback su potenziali obiezioni dei leads.

- Partecipare ai training e meeting giornalieri, settimanali e mensili con il Sales Manager e il resto del Team.

Sarà nostra responsabilità darti tutti gli strumenti per performare al massimo del tuo potenziale, dall’altra parte ci aspettiamo da parte tua serietà e costanza.

BENEFICI:

- Possibilità di lavorare da remoto e libertà organizzativa.

- Compenso al di sopra della media e soprattutto meritocratico. Più valore porti, più sarai ricompensato, siamo ben felici di ricompensare i nostri collaboratori quando partecipano attivamente alla crescita dell’azienda.

- Crescita professionale e personale costante. Monitoriamo costantemente le performance dei nostri collaboratori per capire come metterli nella condizione per migliorarsi e crescere.

SALES JUNIOR/SETTER

RUOLO:

Il tuo compito sarà quello di lavorare fianco a fianco con i nostri venditori e aprire loro la strada per fare il maggior numero di vendite possibile.

Vista la mole di potenziali clienti che abbiamo ogni mese, la tua sarà una figura chiave di supporto per tutto il team vendita.Aiuterai loro a riempire l’agenda con appuntamenti il più profilati possibile e incrementare in modo esponenziale le loro percentuali di chiusura.

Lavorerai a stretto contatto con il nostro Sales Manager e tutto il nostro team vendita, diventando il braccio destro dei nostri venditori.

Potrai fare affidamento sull'enorme quantità e qualità di leads che arrivano grazie al nostro sistema di lead generation.

Entrerai a far parte di un’azienda leader del settore, sarai tra le figure trainanti della crescita del fatturato aziendale.

Avrai accesso ad informazioni, strumenti e processi di vendita già collaudati e utilizzati ogni giorno dal nostro team vendita, grazie ai quali continua a generare milioni di euro.

Dopo un primo periodo di training, scenderai subito in campo.

Non mancherà la possibilità di crescita, passando da una figura di venditore junior a diventare un vero e proprio venditore senior.

REQUISITI:

- Preferibile esperienza da setter/venditore (Accettiamo anche chi non ha esperienza, perchè ti formiamo noi da zero)

- Voglia di fare, imparare costantemente, fame e sincerità sono valori essenziali per costruire una collaborazione profittevole da entrambe le parti.

- Focus su di noi (Non ci interessa collaborare con chi ha altre centinaia di collaborazioni, le commissioni che puoi portarti a casa con noi vanno ben oltre gli standard di mercato).

- Serietà ed approccio long term (Investiamo in collaboratori che sposano la nostra visione a lungo termine e che hanno la fame e la voglia di eccellere nella vendita, affidandosi alle stesse strategie che hanno permesso al nostro Sales Manager di portare persone partite addirittura da 0 a generare in modo ricorrente commissioni da 5/10k al mese).

- Disponibilità 7 giorni su 7 e piena reperibilità durante la giornata (Noi investiamo del tempo su di te per portarti ad eccellere, dall’altra parte cerchiamo una persona responsabile e che capisce quando ha di fronte un’opportunità e fa di tutto per coglierla e farla fruttare)

- Non ci piace chi mente, chi scarica le responsabilità, chi ha un ego elevato, chi non è umile e chi non ammette gli errori. Se ti rispecchi in queste caratteristiche, mi dispiace ma non siamo disposti ad affidarti la responsabilità della crescita del nostro fatturato (e del tuo conto in banca).

RESPONSABILITÀ:

- Portare più fatturato possibile in azienda- Gestire in maniera eccelsa e seguendo le nostre procedure interne leads outbound e inbound

- Creare e mantenere il rapporto con i clienti- Impegnarti al massimo per raggiungere ogni mese i KPI aziendali e i tuoi KPI personali

- Comunicare costantemente con i nostri reparti di Marketing e Vendita e condividere feedback su potenziali obiezioni dei leads.

- Partecipare ai training e meeting giornalieri, settimanali e mensili con il Sales Manager e il resto del Team.

Sarà nostra responsabilità darti tutti gli strumenti per performare al massimo del tuo potenziale, dall’altra parte ci aspettiamo da parte tua serietà e costanza.

BENEFICI:

- Possibilità di lavorare da remoto e libertà organizzativa.

- Compenso meritocratico, più valore porti, più sarai ricompensato, siamo ben felici di ricompensare i nostri collaboratori quando partecipano attivamente alla crescita dell’azienda.

- Crescita professionale e personale costante. Monitoriamo costantemente le performance dei nostri collaboratori per capire come metterli nella condizione per migliorarsi e crescere.

CHATTER

RUOLO:

Il tuo compito sarà quello di gestire tutti i potenziali clienti che interagiscono tramite i nostri canali social e con i nostri contenuti.

Non dovrai limitarti a rispondere come se fossi l’assistenza clienti, ma selezionare i potenziali clienti e prepararli per una prima chiamata conoscitiva con uno dei nostri venditori, anche tramite l’educazione e l’invio di materiali di marketing (già forniti da noi).

Dovrai far fronte a tutte le possibili obiezioni, disinnescandole.

Lavorerai fianco a fianco con il nostro Sales Manager, che ti affiancherà sia in una fase iniziale di training, sia nell’operatività quotidiana.

La tua sarà una figura chiave di supporto ai nostri canali di acquisizione clienti che ci permetterà di avere una forte presenza non solo con i contenuti a pagamento ma anche nei vari social.

Entrerai a far parte di un’azienda leader del settore, e impegnandoti diventerai tra le figure trainanti della crescita del fatturato aziendale.

Avrai accesso ad informazioni, strumenti e processi di comunicazione e vendita già collaudati.

Dopo un primo periodo di training, scenderai subito in campo.Non mancherà la possibilità di crescita personale, crescita di ruolo in azienda, e di conseguenza crescita monetaria.

REQUISITI:

- Non è necessaria esperienza da chatter perché ti formiamo noi da zero.

- Disponibilità ad imparare e a sottoporsi a costante formazione di vendita e non solo.

- Focus su di noi, non ci interessa collaborare con chi ha altre centinaia di collaborazioni.

- Serietà ed approccio di voler instaurare una collaborazione che duri nel lungo termine.

- Disponibilità 7 giorni su 7 e piena reperibilità durante la giornata e capacità organizzative.

- Voglia di fare, imparare costantemente, fame e sincerità sono valori essenziali per costruire una collaborazione profittevole da entrambe le parti.

- Non ci piace chi mente, chi scarica le responsabilità, chi ha un ego elevato, chi non è umile e chi non ammette gli errori.

RESPONSABILITÀ:

- Trasformare il maggior numero possibile di “leads curiosi” in potenziali clienti.

- Coltivare il rapporto con i potenziali clienti e spianare il processo di vendita il più possibile ai venditori.

- Comunicare costantemente con i nostri reparti di Marketing e Vendita e condividere feedback su potenziali obiezioni dei leads.

- Partecipare ai training e meeting giornalieri, settimanali e mensili con il Sales Manager e il resto del Team.

Sarà nostra responsabilità darti tutti gli strumenti per performare al massimo del tuo potenziale, dall’altra parte ci aspettiamo da parte tua serietà e costanza.

BENEFICI:

- Possibilità di lavorare da remoto e libertà organizzativa.

- Compenso meritocratico, più valore porti, più sarai ricompensato, siamo ben felici di ricompensare i nostri collaboratori quando partecipano attivamente alla crescita dell’azienda.

- Crescita professionale e personale costante. Monitoriamo costantemente le performance dei nostri collaboratori per capire come metterli nella condizione per migliorarsi e crescere.

CANDIDATURA SPONTANEA

Vuoi metterti in gioco ma non ti rispecchi in nessuna delle posizioni che abbiamo aperte in questo momento?

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